Phòng Tổ Chức – Hành Chính Quản Trị – Quản Lý Sinh Viên

Phòng Tổ Chức – Hành Chính Quản Trị – Quản Lý Sinh Viên được thành lập theo Quyết định số 225/QĐ – CĐYT ngày 29 tháng 8 năm 2019 về việc kiện toàn bộ máy tổ chức Trường Cao đẳng Y tế Lâm Đồng. Là một trong ba phòng chức năng của trường Cao đẳng y tế Lâm Đồng, là đơn vị trong bộ máy giúp việc cho Ban giám hiệu, chịu sự chỉ đạo, điều hành và quản lý trực tiếp của Ban giám hiệu.

 

I. CHỨC NĂNG

Phòng Tổ chức – Hành chính quản trị – Quản lý sinh viên có chức năng tham mưu cho Ban Giám hiệu trong việc quản lý công tác tổ chức – cán bộ: chế độ chính sách, thi đua khen thưởng, đào tạo bồi dưỡng, tuyển dụng, sử dụng, đánh giá cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ; công tác hành chính, quản lý tài sản, trang thiết bị và xây dựng cơ bản, công tác an ninh trật tự trường học; tổ chức, quản lý công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, học tập, rèn luyên và các hoạt động xã hội của sinh viên; đảm bảo các chế độ chính sách cho sinh viên theo đúng các quy định hiện hành.

II. NHIỆM VỤ

   1.Công tác tổ chức:

– Tham mưu cho Hiệu trưởng về mô hình tổ chức bộ máy, quy chế tổ chức và hoạt động của trường.

– Chủ trì phối hợp với phòng, khoa để xây dựng bản mô tả công việc và các tiêu chuẩn chức danh trình Hiệu trưởng phê duyệt.

– Xây dựng kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng hàng năm theo kế hoạch được duyệt.

– Tham mưu cho Hiệu trưởng trong công tác cán bộ: đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động viên chức và người lao động trong nhà trường.

– Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động về chuyên môn, nghiệp vụ.

– Quản lý công chức, viên chức, người lao động và hồ sơ cán bộ theo quy định hiện hành.

– Thực hiện các chế độ chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động theo quy định: lương, phụ cấp, thi đua khen thưởng, kỷ luật…

– Thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, giữ gìn an ninh trật tự trong nhà trường.

  1. Công tác hành chính quản trị:

– Xây dựng kế hoạch ngắn hạn, dài hạn về cơ sở vật chất đáp ứng nhu cầu phát triển của nhà trường; phụ trách công tác xây dựng cơ bản và tu bổ, sửa chữa cơ sở vật chất.

– Quản lý trang thiết bị, tài sản; tham mưu việc mua sắm hóa chất, trang thiết bị phục vụ dạy học và các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, sinh hoạt chính trị tư tưởng trong nhà trường.

– Quản lý toàn bộ tài sản, cơ sở vật chất của nhà trường; chuẩn bị cơ sở vật chất cho các cuộc họp, lễ tiết.

– Quản lý và sắp xếp phòng học theo thời khóa biểu và kế hoạch dạy học của trường.

– Chuẩn bị các điều kiện và cơ sở vật chất cho các hoạt động của Ban giám hiệu, các phòng chức năng, các khoa, bộ môn và các hoạt động chung trong nhà trường.

– Quản lý môi trường và vệ sinh trong nhà trường, đảm bảo cho nhà trường luôn xanh, sạch, đẹp.

– Quản lý công văn tài liệu đến và đi các nơi trong và ngoài trường, thực hiện công tác lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định; cấp các loại giấy tờ theo phân cấp quản lý của Hiệu trưởng; quản lý con dấu của nhà trường.

– Điều hòa, phối hợp công tác giữa các đơn vị trong trường, xây dựng lịch sinh hoạt và làm thư ký ghi biên bản các cuộc họp do Ban Giám hiệu chủ trì.

– Quản lý thuốc, vật tư y tế, hồ sơ y tế toàn trường, phụ trách công tác vệ sinh phòng dịch, khám, sơ cứu, giới thiệu cán bộ, viên chức và học sinh, học sinh, sinh viên đi bệnh viện tuyến trên; thực hiện công tác bảo hiểm y tế cho học sinh, học sinh, sinh viên toàn trường.

– Quản lý xe công vụ, nhiên liệu,… theo đúng quy định và theo đúng chỉ đạo của Hiệu trưởng.

– Quản lý tốt các hoạt động bảo vệ, phòng chống cháy nổ, trật tự an toàn toàn bộ các khu vực thuộc trường.

– Quản lý và khai thác các hoạt động dịch vụ của trường.

– Công khai các thủ tục hành chính trong mua sắm, sửa chữa, bảo trì, sử dụng, bảo quản các tài sản, trang thiết bị phục vụ công tác hoạt động và dạy học trong nhà trường.

– Thu thập bổ sung, xử lý tài liệu, tổ chức sắp xếp lưu trữ, bảo quản thư viện; xây dựng hệ thống tra cứu, tìm thông tin theo phương pháp truyền thống và hiện đại, tổ chức cho người đọc khai thác sử dụng có hiệu quả tài liệu tại thư viện.

– Quản lý tốt nguồn nhân lực, tài sản, tư liệu tài chính (nếu có) của phòng.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.

  1. Công tác sinh viên:

– Phối hợp các phòng ban, khoa tổ chức triển khai công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, giáo dục pháp luật cho sinh viên trong quá trình học tập tại trường.

– Phối hợp với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp thanh niên tổ chức cho sinh viên tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao và các hoạt động ngoài giờ lên lớp khác theo quy định

– Tổ chức tiếp nhận sinh viên trúng tuyển, theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Tổ chức “Tuần sinh hoạt công dân – HSSV” vào đầu khoá và đầu năm học.

– Tổ chức thực hiện công tác y tế trường học, tổ chức khám sức khỏe cho sinh viên khi nhập học.

– Phối hợp với các phòng ban, Khoa, GVCN trong việc quản lý sinh viên.

– Tổ chức các hoạt động khởi nghiệp, tư vấn giới thiệu việc làm trong sinh viên.

– Tổ chức thu thập thông tin cơ hội việc làm của sinh viên các hệ đào tạo theo đúng quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Giải quyết các công việc hành chính, tiếp nhận thông tin, tư vấn các nội dung có liên quan cho sinh viên.

– Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước quy định đối với sinh viên như học bổng, học phí, tín dụng đào tạo.

– Thực hiện công tác bảo hiểm trong sinh viên theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Thực hiện việc đánh giá, phân loại sinh viên theo quy chế rèn luyện.

– Theo dõi công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật sinh viên.

-. Quản lý sinh viên nội trú, ngoại trú theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

III. MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC

– Phòng Tổ chức cán bộ – Hành chính quản trị – Quản lý sinh viên chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban giám hiệu nhà trường.

– Có mối quan hệ phối hợp với các Phòng, Khoa, Trung tâm, Ban, tổ chức đoàn thể trong nhà trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao./.

  1. NHÂN SỰ

Phòng Tổng hợp gồm cán bộ viên chức, người lao động:

1) Ông Nguyễn Văn Tới – CN.CKI, Trưởng phòng;

2) Ông Nguyễn Văn Thành – Cử nhân, Chuyên viên;

3) Ông Nguyễn Công Hùng – Cử Nhân, Chuyên viên;

4) Ông Nguyễn Mai Hữu Phong – Cử nhân, Chuyên viên;

5) Ông Thái Tăng Đức Hiếu – Cử nhân CĐ, nhân viên;

6) Bà Nguyễn Thị Thu – Cử nhân CĐ, Nhân viên;

7) Bà Lê Thị Minh Duyên – Dược sĩ Đại học, Nhân viên;

8) Bà Trần Trinh Uyên – Cử Nhân Đại học, Nhân viên;

9) Ông Hoàng Minh Hiếu – Nhân viên;